HR Officer

CV Oryza Sinergi · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Oryza Sinergi di Baturaja. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri pertanian di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai HR Officer, Anda akan berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses absensi dan cuti karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan industri pertanian atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan cepat.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan cuti karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan cepat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait