Recruitment Specialist

Bay New Pratama ยท ๐Ÿ“ Cilacap, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ€“ Rp 15.000.000 per month

Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bay New Pratama. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

Jika Anda adalah seorang profesional sumber daya manusia yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta berkualitas tinggi, kami sangat berharap dapat bekerja dengan Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Membuat dan mempromosikan iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal dan internal.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan meet deadline.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara baik.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan komunikasi yang baikkemampuan bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan menggunakan bahasa Inggriskemampuan menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait